PROCESS

採用プロセス

1. 書類選考

履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。


2. 1次面接

アペルザにご来社いただき、役員面接となります。
※1次面接前後にご自宅で適正検査を受験いただく場合があります


3. 2次面接

アペルザにご来社いただき、2回目の役員面接となります。


4. 共に働く仲間達との交流(ご希望に応じて)

共に働く仲間を知っていただくために、希望される方には社員との交流の場を提供します。
これまでも多くの社員が採用過程において、全社会議や懇親会に参加しています。